Rechtliche Grundlagen

Die Kautionspflicht stützt sich einerseits auf klare gesetzliche Grundlagen und andererseits auf die jeweils allgemeinverbindlich erklärten gesamtarbeitsvertraglichen Bestimmungen der jeweiligen Branche.

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Gesetzliche Grundlagen (Bundesgesetz):

  • Bundesgesetz über die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen (AVEG) vom 28. September 1956 (SR 221.215.311), insbesondere in Art. 3 Abs. 2 AVEG
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  • Bundesgesetz betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht) vom 30. März 1911 (SR 220), insbesondere in Art. 357b OR
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  • Bundesgesetz über die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen für in die Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und flankierende Massnahmen (Bundesgesetz über die in die Schweiz entsandten Arbeit- nehmerinnen und Arbeitnehmer, abgekürzt Entsendegesetz oder EntsG) vom 8. Oktober 1999 (SR 823.20), insbesondere in Art. 2 Abs. 2ter EntsG
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Gesamtarbeitsvertragliche Grundlagen:

  • GAV für das Maler- und Gipsergewerbe, insbesondere in Art. 6.4 lit. e und Art. 1 Anhang GAV
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  • GAV für das Schweizerische Isoliergewerbe, insbesondere in Anhang 12 der Allgemeinverbindlichkeit des GAV
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  • GAV in der Schweizerischen Gebäudetechnikbranche, insbesondere in Anhang 11 der Allgemeinverbindlichkeit des GAV
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  • GAV für Branchen des Ausbaugewerbes in den Kantonen Basel-Landschaft, Basel-Stadt und Solothurn
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Die auf diesen Webseiten publizierten Angaben dienen zu Ihrer Information. Der Inhalt ist nicht rechtsverbindlich. Für die Beurteilung von Einzelfällen sind ausschliesslich die gesetzlichen Bestimmungen bzw. die allgemeinverbindlich erklärten gesamtarbeitsvertraglichen Bestimmungen massgebend.